Hoje em dia, muitas empresas estão adotando, na hora de planejar a arquitetura corporativa, a criação de um espaço externo na empresa, ao ar livre. Esse espaço pode ser usado de várias formas: lugar de lazer, de refeições ou simplesmente para cultivar plantas e melhorar, assim, a energização de um ambiente.

 

Assim como algumas outras formas de deixar um ambiente menos carregado são usadas, como o planejamento de cores, disposição dos móveis, otimização do espaço e até mesmo o convívio com animais, as áreas externas na arquitetura corporativa fazem com que o convívio entre os funcionários, bem como a produtividade, possam ser aflorados.

 

A moda dos ambientes externos começou nas empresas do Vale do Silício, a partir da década de 1950, como forma de humanizar o espaço de trabalho. Desde então, eles não servem apenas como um local diferenciado para trabalhar, mas sim como um ambiente de descanso, de networking ou até de alimentação. Empresas como Twitter, Facebook, Google e muitas agências de publicidade no mundo todo investem nas áreas externas na arquitetura corporativa como formas de otimização do trabalho e do espaço.

 

É importante afirmar que, mesmo que, inicialmente, alguns empresários não tenham interesse na ideia, estes espaços podem melhorar (e muito!) a qualidade e o rendimento dos trabalhos. Veja a seguir suas vantagens e dicas de como podem ser construídas:

 

VANTAGENS DAS ÁREAS EXTERNAS NA ARQUITETURA CORPORATIVA

 

São inúmeras as vantagens das áreas externas na arquitetura corporativa. Pode-se listar, por exemplo:

– Melhora da qualidade do trabalho: como já dito, o espaço corporativo influencia o desenvolvimento do trabalho e o humor de cada funcionário. Investir em ambientes mais descontraídos é fórmula garantida para que haja maior disposição e produtividade na rotina corporativa.

– Empresa bem-vista pelo mercado: quando uma empresa se preocupa com seus funcionários, faz de tudo para que eles se sintam ?em casa?. E pode observar: as empresas melhor avaliadas na categoria ?melhores lugares para trabalhar? são aquelas que possuem ambientes diferenciados e que estimulam a criatividade – e as áreas externas fazem parte disso.

– Ambiente diversificado: ficar o dia inteiro sentado em frente a um computador é muito cansativo, e é por isso que os ambientes, muitas vezes, ficam carregados de energia negativa e estresse. As áreas externas na arquitetura corporativa, portanto, vieram para equilibrar os ânimos. Atividades não habituais, como trabalhar em um sofá ao ar livre, almoçar em um ambiente aberto ou fazer uma reunião fora da sala, podem parecer insignificantes, mas estimulam bastante a vontade dos funcionários de trabalhar e aperfeiçoar o desempenho.

– Relacionamentos de trabalho mais fortes: as áreas externas na arquitetura corporativa devem prezar pelo bom funcionamento de um sistema de trabalho, seja ele qual for. O ambiente externo traz energia positiva [leia esse nosso artigo Feng Shui na arquitetura corporativa] ao ambiente, tornando-o mais leve e mais propenso às boas ideias. E isso faz com que as pessoas se relacionem melhor, sem aqueles conflitos e impasses que atrapalham o andamento dos processos.

– Contato com a natureza: o contato com novos ares e com a natureza ajuda a relaxar e a colocar as ideias no lugar. Sair para um espaço externo durante 15 minutos pode fazer uma grande diferença na tomada de alguma decisão, por exemplo. Quando o funcionário volta à sua mesa, ele está mais tranquilo e concentrado.

 

COMO PODEM SER FEITAS AS ÁREAS EXTERNAS NA ARQUITETURA CORPORATIVA

 

A criação de áreas externas na arquitetura corporativa depende de qual é objetivo da empresa em construí-las. Elas terão qual finalidade, afinal? Algumas opções são:

– Trabalho: se forem construídas para trabalho, as áreas externas devem contar com móveis adequados que facilitarão a execução de atividades como reuniões, por exemplo. Também devem contar com entradas para tomadas e iluminação adequada.

– Lazer: para lazer, o mais indicado são os puffs, sofás confortáveis, bancos e mesas pequenas. Além disso, se a empresa trabalha com a criatividade dos funcionários, pode abusar de espaços para jogos e esportes. Que tal?

– Alimentação: se sua empresa oferece almoço / lanche / jantar aos funcionários, mais um motivo para investir em um ambiente externo! O ideal, neste caso, é a instalação de mesas compridas, lixeiras de grande porte e espaços maiores para a circulação de pessoas, já que será um local onde o funcionário passará apenas por um curto tempo do dia.

 

Ainda, as áreas externas na arquitetura corporativa devem levar em conta as cores da identidade visual da empresa, a disposição dos objetos, a iluminação adequada e a decoração como um todo. Além disso, o uso de plantas, como já dito, pode ajudar a melhorar o ambiente.

 

Por fim, é importante dizer que as áreas externas na arquitetura corporativa podem aumentar bastante o bem estar físico e mental de todos os membros de uma empresa. São inúmeras as vantagens, tanto para os funcionários, quanto para o dono e para a solidez da imagem da corporação dentro do mercado de trabalho. Caso queira saber mais ou dicas de como criar um ambiente externo na sua empresa, entre em contato com a Led Móveis!